Сообщений в теме: 77

[DRUG]

Ты прав.
Но не забываем, что существует такое понятие, как рынок. Если ты стоишь 3000 или не стоишь, но умеешь себя продать- тебе их будут платить.

возможно, но не долго.

[Димон-Б]

возможно, но не долго.

Это точно.

[RII2]

возможно, но не долго.

-1

[DRUG]

-1

Можно продать себя красочной оберткой, переоценить свои возможности, потом не исполнять возложенные обязанности и долго получать зп которой ты не стоишь? Ну, будь по твоему. Может гипотетически и можно, если качественно иметь вышестоящую руководительницу

[Димон-Б]

Обычно по прошествии года и более находятся причины не платить тебе того что ты заработываешь путем изменения мотивации, далее когда ты уже не готов работать за те деньги которые платят ты уходишь, а на твое место приходит тот которого устраивают эти деньги, но как всегда есть исключения из правил.

[-Agressor-]

Обычно по прошествии года и более находятся причины не платить тебе того что ты заработываешь путем изменения мотивации, далее когда ты уже не готов работать за те деньги которые платят ты уходишь, а на твое место приходит тот которого устраивают эти деньги, но как всегда есть исключения из правил.

классический случай

[redisco]

это прекрасно, ты растёшь, опыт растёт

[puzan]

Общаясь с работодателями(и с нынешним втом числе) никто больше месячного плана и мотивации по з/п и давать не хочет...если этот месяц заработаешь, то в след. заберут))))))

[BATMANSTYLE]

возможно, но не долго.

Главное грамотно себя продать! Как бы странно это не звучало... Человек в своей жизни постоянно делает две вещи:
1-продает
2-оценивает
Когда ты приходишь устраиваться на работу - ты продаешь себя! А твой наниматель оценивает тебя...

[DRUG]

Главное грамотно себя продать! Как бы странно это не звучало... Человек в своей жизни постоянно делает две вещи:
1-продает
2-оценивает
Когда ты приходишь устраиваться на работу - ты продаешь себя! А твой наниматель оценивает тебя...

То есть по твоей версии долпоеп, который накрутил соски на собеседовании а потом сел на жопу будет продолжать получать зп, которой он не стоит? Куда там дида звонит? Или ты невнимательно читаешь?

Не, ну если ты бетмен и работодатель твой папа, то тогда да...

[BATMANSTYLE]

То есть по твоей версии долпоеп, который накрутил соски на собеседовании а потом сел на жопу будет продолжать получать зп, которой он не стоит? Куда там дида звонит? Или ты невнимательно читаешь?

Не, ну если ты бетмен и работодатель твой папа, то тогда да...

Учись читать между строк...
А толковый работодатель всегда узнает пуделя, который строит из себя хрен знает что!!! На собеседовании ты должен показать свои лучшие качества а не пи*даболить!

[labtec]

"Правдивое собеседование... 1. Почему вы выбрали именно нашу компанию? Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо. 2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас? Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал. 3. Какую зарплату вы хотели бы получать? 2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласен или нет. 4. Почему вы ушли с предыдущего места работы? Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете. 5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании? Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать? 6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы? А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать! 7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника? Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях разгуливает по офису. 8. Какие у вас есть достоинства? На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания — это вам к психиатру нужно. 9. Каковы ваши недостатки? Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!"

[Velzevul]

"Правдивое собеседование...

[Shadow 39]

"Правдивое собеседование...

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?

Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?

Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник.
Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.

И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?

2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос?
Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить.

Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?

Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что?

Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?

Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких?
Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?

А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение!

Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?

Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях разгуливает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?

На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания — это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?

Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!"